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鹽城市天意密封材料有限公司&鹽城市寶光車用材料有限公司了解，安全健康的工作環境可以提高產品和服務質量，有利于促進生產、提高員工留任率并提升員工士氣，更有助于減少與工作相關的傷害與疾病。

本準則在起草時參考了ISO 45001和《ILO 職業安全與健康指南》等公認的管理體系。鹽城市天意密封材料有限公司&鹽城市寶光車用材料有限公司健康與安全準則是：

1) 機器安全防護

應當對生產機械和其他機械進行安全危險評估。應當對可能對員工造成傷害的機械裝配物理防護裝置、聯鎖裝置和屏障，并正確地進行維護。

2) 工業衛生

應當根據“分級管控”方式識別、評估并控制化學、生物及物理等因素給員工帶來的危險。如識別出任何危險，雇主應尋求機會消除或降低潛在危險，如無法消除或降低潛在危險，則通過適當的設計、工程和管理控制潛在危險。當無法通過這些措施充分控制危險時，應為員工配備適當的、保養良好的個人防護用品，并在工作場所中為員工提供足夠的急救物品或設施。防護計劃應包含與這些危險有關的培訓教育。

3) 職業安全

應通過正確的設計、工程和管理控制、預防性維護和安全工作流程以及持續的安全培訓，識別、評估和控制員工可能遇到的潛在健康與安全危險（如化學、電器和其他能源、火災、車輛及墜落危險）。應使用“分級管控”（包括消除危害、使用替代流程、替代材料等）進行緩解，如無法通過以上方法有效控制，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護用品以及關于上述危險可能導致的風險的持續培訓教育。

4) 應急準備

應急演練必須至少每年執行一次，或按照當地法律的要求執行，以較嚴格者為標準。應識別并評估潛在的緊急情形和緊急事件，并通過實施應急預案及應對程序將其影響降到最低，包括緊急報告、員工通知和撤離程序、員工訓練與演習、適當的火災探測及撲滅設備、明顯和暢通的逃生通道、應急人員的聯系資訊、充足的出口設施和復原計劃。此類預案和規程應盡可能地減少對生命、環境和財產的損害。

5) 工傷和疾病

應制定程序和體系以預防、管理、跟蹤和報告工傷和疾病，包括以下規定：鼓勵員工報告、對工傷和疾病案例進行分類和記錄、提供必要的醫療服務、調查案例并采取糾正措施以消除其事故源頭、幫助員工重返工作。

6) 人因工程

應當鑒別、評估并控制從事高體力勞動的工作帶給員工的影響，包括人工搬運材料和提舉重物、長時間站立、高度重復或強力的裝配工作。通過合理的評估并整合人因工程，以增加人員效率及減少工傷事故。

7) 公共衛生、飲食和住宿

應向員工提供干凈的洗手間設施、飲用水和衛生的廚房用具、食物儲存設施和餐具。應保持員工宿舍潔凈安全，并提供適當的緊急出口、洗浴熱水、充足的照明供暖和通風設備、用于存放個人和貴重物品的獨立置物柜，以及出入方便的合理私人空間。

8) 健康與安全溝通

應向員工提供工作場所的健康與安全信息，并為其提供以員工母語或員工可以理解的語言進行的培訓，使其正確認知其所接觸的工作場所危險標識語，包括但不限于機械、電器、化學、火災和物理性危害。應在工廠清楚地張貼健康與安全的相關信息，或在員工能看到的顯眼位置發布信息。應在工作開始之前為員工提供崗前及崗中定期培訓。應當鼓勵員工提出與健康安全相關的建議，并保護其不被報復。